Ian MacRae und Aoife Sheehy diskutieren die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten von der individuellen bis zur nationalen Ebene in Irland, von dem, was in der Vergangenheit passiert ist, bis zu dem, was in Zukunft passieren wird. Sie sprechen darüber, was erforderlich ist, um eine neue Generation von Talenten mit den Fähigkeiten und Fähigkeiten zu entwickeln, die für eine sich schnell verändernde, hochtechnologische und hochqualifizierte digitale Wirtschaft in Irland erforderlich sind. Mit einigen Informationen über ein neues Projekt, das sie erstellen, um eine effektive Entwicklung in einem hybriden Arbeitsumfeld durch Persönlichkeitstheorie und persönliche Entwicklung zu unterstützen.

Diese Diskussion befasst sich eingehender mit den Themen, über die Aoife und Ian geschrieben haben Entwicklung der wesentlichen Fähigkeiten der nächsten Generation irischer Arbeitnehmer für die Irish Tech News im Jahr 2021.

Wie man Talente und Fähigkeiten entwickelt, Trends zu beobachten und was die Zukunft bringt, Einblicke mit Aoife Sheehy

Aife Sheehy;

Nachdem sie einige Jahre als leitende Beraterin und Coach für eine führende psychometrische Marke im Unternehmenssektor in Irland gearbeitet hatte, startete Aoife Attain im September 2020, nachdem sie die positiven Auswirkungen eines besseren Verständnisses ihrer selbst auf die Fähigkeit der Kunden bemerkt hatte, ihre Ziele zu erreichen Ziele und Zielsetzungen. Attain thematisiert den Zusammenhang zwischen angeborenen Eigenschaften und Motivation, indem es einen Raum bietet, der Mitarbeiter und Unternehmen gleichzeitig unterstützt. Aoife macht derzeit einen Master in Neurowissenschaften am King’s College London.

Ian MacRae

Ian MacRae ist Arbeitspsychologe und Psychometriker und arbeitet als Forschungsberater und Dozent in ganz Europa und Nordamerika. Ian hat einen Honours BA in Psychologie von der University of British Columbia und einen MSc in psychologischen Forschungsmethoden vom University College London.

Er hat sechs Bücher über Arbeitspsychologie geschrieben, darunter „High Potential: How to Spot, Manage and Develop Talented People at Work“ und „Dark Social: Understanding the Darker Side of Work, Personality and Social Media“, das im November 2021 veröffentlicht wurde Bücher wurden in zehn verschiedene Sprachen übersetzt.

Weitere Podcasts ansehen Hier.