Einen Job zu haben bedeutet nicht, dass Sie ein gutes Ergebnis erzielen können. Jeder kann egoistisch und machthungrig sein. Authentische Führung weckt Vertrauen in andere, führenden Service, aus einem leidenschaftlichen Glauben an etwas…

Die meisten von uns haben in Schulen und Colleges oder wahrscheinlich in früheren Positionen nicht gelernt, authentisch zu sein. Es ist eine ausgeklügelte Arbeitsweise, die dabei hilft, menschliche und produktbezogene Ziele zu erreichen.

Authentizität als authentischer Leader

Authentizität bedeutet, sein persönliches Herz in den beruflichen Arbeitsplatz einzubringen. Sich wirklich um das Endergebnis, den Projektablauf und das Team kümmern. Setzen Sie sich für die beste Produktqualität, die Atmosphäre der Gruppe sowie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ein.

(Und wenn Sie sich nicht leidenschaftlich für das Ergebnis interessieren – wenn Sie auf Autopilot sind und rücksichtslos Züge machen – ist es für alle besser, dass Sie eine andere Rolle für sich selbst finden!). Authentizität bedeutet, für etwas einzustehen, deinem Vortrag zu folgen und dein wahres Ich zu geben.

Richtung

Es mag nach langweiligem Management, einem Stapel auszufüllender Formulare und einem Haufen Mitarbeiter klingen – aber in Wirklichkeit geht es bei guter Führung um Inspiration, authentisches Auftreten und instinktive Fähigkeiten.

Platz halten ermöglicht es anderen, ihre Arbeit zu erledigen, während sie fühlen, wann sie eingreifen müssen, um ihnen zu helfen, und wann sie zurücktreten müssen, damit sie es selbst herausfinden können.

Erzähle Geschichten erstellt eine Erzählung für das Projekt. Dinge möglich machen, Probleme in Lösungen verwandeln, Möglichkeiten vorstellen und sie zum Leben erwecken. Woher wir kommen und was wir als nächstes tun. Richtung geben und andere inspirieren…

Persönliche Entwicklung, Andere respektieren. Was brauchen sie als Individuen, um sich bei der Arbeit wohl zu fühlen, sich für Aufgaben und einander zu engagieren, um in ihren Rollen glücklich zu sein? Wie können sie wachsen?

Beseitigen Sie Probleme, damit Menschen produktiv arbeiten können. Fragen Sie, was brauchen Sie? Was funktioniert nicht? Wie können wir es einfacher machen? Und repariere es!

Authentische Führung ist ein ganzheitlicher Weg, am Arbeitsplatz Sie selbst zu sein – als Person und als Arbeitnehmer. Bringen Sie Ihre Menschlichkeit und Ihre Sensibilität als Fähigkeiten der Effizienz ein.

1. Verwundbarkeit

Eine authentische Führungskraft zu sein, erfordert eine bestimmte Haltung, Vision, Verantwortung, Klarheit und Kühnheit. Und das bedeutet auch, ein Mensch zu sein, mit Freundlichkeit und Humor und Unvollkommenheiten.

Erkenne, dass du manchmal Fehler machst und dich manchmal verletzlich fühlst. Es bedeutet, bereit zu sein, Feedback von Ihrem Vorgesetzten, Ihren Kollegen und Ihrem Team zu hören und darauf zu reagieren. So können Sie Ihren Leistungsdruck entlasten!

2. Physik

Instinkt ist oft klüger als alte mentale Landkarten und rationale Schlussfolgerungen. Instinktive Intelligenz ist eine spontane und entstehende Reaktion auf die Bedürfnisse der unmittelbaren Situation. Die Antworten kommen oft nicht aus dem Kopf, sondern aus dem Körper.

Achte auf deine körperlichen Impulse, Ahnungen und Ahnungen. Bringe deine Aufmerksamkeit zurück zu deinem physischen Körper. Spüren Sie Ihre Arme und Beine, Ihren Rücken, Ihr Becken, Ihre Brust und Ihren Kopf. Was versucht dein Körper dir zu sagen? Zuhören…

3. Produktive Pausen

Sie können Ihre eigene instinktive Intelligenz entstehen lassen, indem Sie die Umstände dafür schaffen. Verlassen Sie Ihren Arbeitsplatz, ob im Büro oder auf Ihrem Laptop zu Hause.

Brechen Sie Ihre gewohnte Gewohnheit, gebeugt und still zu sitzen, durch, indem Sie spazieren gehen, tanzen oder sich dehnen, Musik hören oder sich kurz unterhalten. Manchmal ist eine Pause das effektivste, was Sie tun können. Es hilft, neue Perspektiven, Ideen und Verständnisse hervorzubringen.

4. Meditieren

5 Minuten am Tag können ausreichen. Setzen Sie sich ruhig hin und lassen Sie die wirbelnden, hektischen Gedanken aufkommen. Finden Sie einen Fokuspunkt – versuchen Sie, die Mitte Ihres Bauches direkt unter Ihrem Nabel zu spüren.

In verschiedenen Traditionen wird dieser Ort im Bauch Dan Tien, Kath, Hara oder Moving Center genannt. Meditation erhöht hilfreich die Konzentration und Ihre Fähigkeit, ruhig zu bleiben und Stürme zu überstehen.

5. Erkennung

Wie können Sie Ihrem Produkt und Ihrem Team am besten dienen? Müssen Sie sich für Gerechtigkeit, Gleichheit und Inklusion einsetzen, mutig zu einer anderen Vorgehensweise ermutigen, potenzielle Konflikte durch Lachen zerstreuen oder in diesem Moment einfach schweigen?

Sie müssen in der Lage sein zu fühlen, was nötig ist … Können Sie Ihr Gefühl ruhig benennen, ohne es auf andere abzuwälzen? “Das bin ich gerade.” Seien Sie freundlich zu sich selbst und zu anderen, achten Sie auf die aktuelle Situation.

6. Atmung

Auf körperlicher Ebene wird authentische Führung durch eine bewusstere Atmung als sonst unterstützt. Unter Druck, wenn wir gestresst sind, atmen wir meist weniger und verspannen uns. Bewusstes Atmen öffnet den Weg zu mehr Gefühlen. Es hilft Ihnen zu fühlen, was das Richtige ist.

7. Vergnügen

Ein bisschen von dem, was du magst, ist gut für dich. Kann man bei der Arbeit mehr Schönheit, Harmonie und Freude schaffen? Ihr Wunsch ist Teil Ihrer Menschlichkeit und Ihrer Fähigkeit. Fügen Sie etwas hinzu, das Sie glücklich macht, Sahne in Ihren Kaffee, eine Pflanze auf Ihrem Schreibtisch, Schokolade. Entspannung zulassen, Raum für neue Kreativität…

Abschließend

Du musst nicht alles machen. Halten Sie es einfach und nachhaltig. Halten Sie die größere Vision. Eine authentische Führungskraft bringt die Essenz ihrer selbst in all die vielen anstehenden Aufgaben ein. Bringen Sie Ihre Seele und Ihren Körper zur Arbeit, um mit anderen etwas Sinnvolles zu tun. Es ist so einfach!

Geschrieben von Julia Paulette Hollenbery

Julia Paulette Hollenbery ist Selbstvertrauenstrainerin, Glücksexpertin und Autorin von Die heilende Kraft der Freude – Sieben Heilmittel zur Wiederentdeckung der angeborenen Freude am Sein bald verfügbar, Preis 16,99 £. Finden mehr.