Neue Untersuchungen haben ergeben, dass Unternehmensleiter das größte Risiko für ihre Organisationen in „einer Rückkehr zu den strengen Beschränkungen der öffentlichen Gesundheit sehen, die durch COVID-19 und seine Varianten verursacht werden“.

Diese vorläufigen Schlussfolgerungen stammen aus der IoD der neueste Forschungsbericht des Director Sentiment Monitor für das vierte Quartal 2021, der im Januar 2022 veröffentlicht werden soll.

Die Studie zeigt auch, dass die größte Kohorte (37 %) der Unternehmensleiter in einer neuen Umfrage des Institute of Directors (IoD) in Irland nicht davon ausgeht, dass die Mehrheit der Mitarbeiter vor dem zweiten Quartal 2022 im Büro/Arbeitsplatz sein wird 30 % denken, dass es im ersten Quartal 2022 sein wird. Nur 8 % denken, dass es im Januar sein wird, während nur 6 % denken, dass es im Februar sein wird.

Es gibt jedoch einen Hauch von Optimismus in der Feststellung, dass 31 % der Wirtschaftsführer die Wirtschaft optimistischer als im Vorquartal, 28 % pessimistischer und 41 % im Vergleich zum Vorquartal „keine Veränderung“ sehen Monate.

Maura Quinn, Chief Executive des Institute of Directors in Irland, kommentierte die Ergebnisse des Q4 Director Sentiment Monitor des IoD wie folgt: COVID-19 hat eine deutliche Rückkehr zur Fernarbeit erlebt.

„Obwohl die Einführung des Auffrischimpfprogramms schnell und weit verbreitet war, scheint es, dass die bereits bestehenden Beschränkungen der öffentlichen Gesundheit auf absehbare Zeit bestehen bleiben werden.

„Unsere Untersuchungen zeigen, dass 37 % der Unternehmensleiter das zweite Quartal des Jahres als die Zeit betrachten, in der wahrscheinlich die Mehrheit der Mitarbeiter im Büro/bei der Arbeit ist. Geschäft Führungskräfte sehen das größte Geschäftsrisiko nun in „einer Rückkehr zu den strengen Einschränkungen der öffentlichen Gesundheit, die durch COVID-19 und seine Varianten verursacht werden“.

Wichtigste Schlussfolgerungen

Zu den wichtigsten Ergebnissen des Director Sentiment Monitor des IoD für das vierte Quartal 2021 gehören:

Rückkehr ins Büro/Arbeitsplatz: Auf die Frage: „In Bezug auf Ihre Hauptorganisation und angesichts der sich verschlechternden Situation der öffentlichen Gesundheit und möglicher zusätzlicher Einschränkungen, wann erwarten Sie, dass die Mehrheit der Mitarbeiter im Büro/am Arbeitsplatz sein wird?“ Führungskräfte wie folgt ausgewählt:

— Januar 2022: 8 %
— Februar 2022: 6 %
— März 2022: 16 %
— April – Juni (Q2) 2022: 37 %
— Juli-September (Q3) 2022: 10 %
— Oktober – Dezember (Q4) 2022: 3 %
— Weiß nicht: 12 %
— Nicht zutreffend: Alle oder die meisten Mitarbeiter werden in Zukunft remote arbeiten: 7 %

Größtes Risiko: Auf die Frage “Was ist Ihrer Meinung nach derzeit das größte Risiko für Ihr Unternehmen?” Die Befragten wählten Folgendes (vier Hauptergebnisse):

— Eine Rückkehr zu strengen Gesundheitsbeschränkungen, die durch COVID-19 und seine Varianten verursacht werden: 24 %
— Arbeitssuche/Qualität/Kapazität/Bindung: 18 %
— Probleme in der globalen Lieferkette: 7 %
— Anstieg der Rohstoffkosten: 7 %
— Handelsfragen und politische Beziehungen zwischen der EU und dem Vereinigten Königreich: 6 %
— Geopolitische/wirtschaftliche Instabilität: 6 %