Arbeitgeber sagen, sie sollten Zugang zum Impfstatus der Mitarbeiter haben


Impfstatus

Etwa zwei Drittel (64 %) der Unternehmen sind der Meinung, dass Arbeitgebern Zugang zum Impfstatus ihrer Mitarbeiter gewährt werden sollte, während eine Mehrheit (56 %) angibt, dass die Unfähigkeit, Daten zum Impfstatus der Mitarbeiter zu verarbeiten, die Rückkehr ins Amt beeinträchtigt hat.

Arbeitgeber sagen, sie sollten Zugang zum Impfstatus der Mitarbeiter haben

Die Umfrage ergab auch, dass die überwiegende Mehrheit der befragten Unternehmen entweder derzeit ein hybrides Arbeitsmodell hat und die Zeit zwischen Zuhause und Büro aufteilt (62 %) oder plant, in Zukunft ein hybrides Modell zu betreiben (33 %), wobei nur eines von zwanzig Unternehmen plant (5 %) geben an, dass ein solcher Schritt nicht in Betracht gezogen wird.

Fast drei Viertel (73 %) haben ihre Cybersicherheit erhöht, um diejenigen zu schützen, die remote arbeiten, um den Schutz ihrer Daten zu verbessern.

Die Ergebnisse stammen aus der diesjährigen Ausgabe einer jährlichen Umfrage zu den Auswirkungen der DSGVO auf Organisationen in Irland, die heute gemeinsam von einer führenden Anwaltskanzlei veröffentlicht wurde McCann FitzGerald LLP und Masaren.

Die diesjährigen Umfrageergebnisse weisen auch auf einen Rückgang der positiven Einstellung gegenüber der DSGVO und ihren Vorteilen durch viele Organisationen hin.

Beispielsweise sank die Überzeugung, dass die DSGVO für Einzelpersonen von Vorteil ist, innerhalb eines Jahres um 14 Punkte (von 83 % auf 69 %). die Überzeugung, dass die Einhaltung der DSGVO Organisationen einen übermäßigen Verwaltungsaufwand auferlegt, stieg um 16 Punkte (von 53 % auf 69 %); und die Überzeugung, dass die Einhaltung der DSGVO den langfristigen Beziehungen von Unternehmen zu ihren Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen zugute kommt, sank um 5 Punkte (76 % auf 71 %).

Darüber hinaus scheint die Besorgnis über die Haftung für die Nichteinhaltung von Vorschriften zuzunehmen. 57 % der befragten Unternehmen äußerten sich besorgt über Bußgelder bei Nichteinhaltung der DSGVO, gegenüber 46 % im Vorjahr.

Mehr als drei Viertel 78 % der Befragten stimmten zu, dass die Risiken im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung der DSGVO zunehmen, während fast sieben von zehn (70 %) angaben, dass sie sich jetzt mehr Sorgen über die Nichteinhaltung der DSGVO machen als im Mai 2018 als die Verordnung eingeführt wurde.

Darüber hinaus gaben mehr als zwei Fünftel (43 %) an, besorgt über die Zivilklagen der Betroffenen zu sein.

Die Befragten, von denen die meisten in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern in Irland beschäftigt waren, kommen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, öffentlicher Sektor, Technologie und anderen Sektoren.

Bei der Einführung sagte Paul Lavery, Partner und Head of Technology and Innovation bei McCann FitzGerald LLP: „Die diesjährige Umfrage zeigt einen entscheidenden Stimmungsumschwung gegenüber der DSGVO. In den letzten Jahren gab es einen allmählichen Trend zu zunehmendem Komfort mit der DSGVO, aber ein Großteil dieser positiven Aussichten ist in den diesjährigen Zahlen zurückgegangen.

„Wir können nur über die genauen Gründe für diese Abkühlung der Stimmung spekulieren, aber es wächst die Ansicht, dass die Anwendung der Vorschriften auf Bereiche wie den Impfstatus von Mitarbeitern oder den internationalen Datentransfer nicht im eigenen Interesse war Firmenkönnte zu dieser Perspektive beitragen.

Liam McKenna, Praxispartner von Mazar Consulting Services, stellte fest, dass viele Unternehmen besorgter über die Auswirkungen der Nichteinhaltung zu sein scheinen, und sagte: „Die meisten Unternehmen sind jetzt besorgter über die Nichteinhaltung der DSGVO als zu der Zeit, als die Vorschriften kurz vor vier eingeführt wurden vor Jahren.

„Viele Unternehmen beobachten die Auswirkungen von Bußgeldern wegen Nichteinhaltung, wie z. B. die hochkarätige Sanktion, die die Datenschutzkommission letztes Jahr gegen WhatsApp verhängt hat, und verstehen die wachsende Notwendigkeit, ihre eigene Einhaltung sicherzustellen.

„Die Tatsache, dass weniger Befragte angeben, dass sie der Datenschutzkommission in diesem Jahr eine Datenschutzverletzung gemeldet haben, wobei diese Zahl in den letzten 12 Monaten von 69 % auf 61 % gesunken ist, stimmt optimistisch, dass Unternehmen ihre Verwaltung von Daten weiterhin verbessern werden diese Probleme.’

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